近日，枞阳法院会宫法庭成功调解了一起劳务合同纠纷。今日，李某按照协议约定提前将25000元劳务工资款支付至法院案款账户。至此，该起纠纷圆满解决，真正实现了“薪”结事了人和。

    李某承包建筑工程，雇请王某在工地上从事瓦工作业。后经双方结算，李某欠王某工资款，李某出具欠条一张。后李某陆续支付了部分，尚欠33000元经王某多次催讨未果。于是，王某一纸诉状将李某诉至法庭，要求李某支付剩余工资款33000元。

案件受理后，承办人考虑到该案涉及农民工工资，案件标的额不是太大，案情也相对简单，如果适用调解的方式，可以更加高效便捷化解矛盾纠纷，于是立即着手开展调解工作，与双方电话沟通。经过初步沟通，了解到双方争议的焦点在于尚欠的劳务费数额上，因此不同意调解。在充分考虑双方诉求和矛盾症结的基础上，承办人从证据认定、诉讼成本等方面对李某释法明理，分析利弊，李某转变了之前拒绝调解的态度。承办人趁热打铁，一方面向王某转达了李某愿意调解的想法，并从双方多年的关系入手，通过宣讲“先让礼让”故事，王某表示考虑李某承包的案涉工程存在亏损以及李某后期支付金额的确存在出入，愿意作出适当的让步；另一方面，承办人第一时间将王某愿意先让的态度告知李某，引导李某要换位思考进行礼让，李某当即表示愿意尽快将劳务款一次性支付完毕。最终在法官的多轮沟通协调下，双方达成了5月15日之前一次性支付25000元劳务工资款的方案并签署调解协议。

下一步，枞阳法院会宫法庭将继续秉承“如我在诉”的司法理念，坚持把实质解纷作为目标导向，用心用情办好每起民生案件，努力让人民群众真切感受到司法的温度。