一是领导班子带头学，发挥“头雁效应”。精心制定学习计划，领导班子成员带头加强学习教育，激发“雁阵活力”。1-7月党组中心组理论学习15次，专题研讨2次。党组书记、院长坚持先学一步、深学一层，为干警作2次专题党课辅导，各党支部累计开展学习研讨63次。二是创新模式特色学，增强学习实效。创新学习形式，丰富学习场景，通过联学共建、实地研学、集中授课、个人自学等方式，推深主题教育。先后召开政治轮训、综合素能提升、读书班、党建共学等活动，引导学思想、强党性、重实践、建新功。三是结合工作深研学，促进学习成果转化。扎实开展调查研究工作，领导班子成员认领5个调研课题，深入企业、社区等开展24次调研活动，以群众满意为导向加强改进工作。结合审判执行主责主业，认真抓好涉诉信访、营商环境、乡村振兴等中心工作，妥善办结信访件51件。