近日，枞阳法院执结了一起因劳务纠纷而拖欠工人工资的执行案件。

吴某阳与其父亲共同为吴某进的服装厂提供服装加工事务，但在结算劳务工资的时候，吴某进耍起了小聪明，没给现金，没有转账，却给吴某阳和其父亲出具了一张欠条，共计欠劳务工资36120元。后经吴某阳催要欠款，吴某进一直借故不付，为维护自身合法权益，吴某阳具状至法院，因此成诉。后经枞阳县人民法院判决，吴某进归还吴某阳劳务工资36120元。但判决生效后，吴某进未能主动履行，经吴某阳申请，案件进行执行阶段。

执行过程中，执行法官依法向被执行人吴某进发出执行通知书,报告财产令等法律文书并多次电话联系吴某进，吴某进却以疫情且自己身在外地打工赚不到钱为由而拒绝履行。后经多次调查走访，执行法官找到了吴某进妻子和其妻弟共同经营的服装厂。执行法官向被执行人吴某进妻子释明法律，说明利害关系，明确告知吴某进拒不履行生效法律文书所确定义务的法律后果，并就被执行人吴某进拖欠工人工资的行为作出了严厉批评。吴某进得知执行法官到服装厂进行执行，立即联系上执行法官，表示现在生意难做且自己也深知事情的严重性和错误性，希望能通过按月分期的方式将工资款还清。

最终，迫于法律威慑以及枞阳法院执行干警的执行力度，被执行人吴某进通过亲友履行部分案款，并就剩余欠款做了还款计划，该案顺利执结。