枞阳县人民法院现有女干警近30人，约占全院干警总人数的1/3。近年来，该院在抓队伍建设的同时，把关爱女干警为队伍建设的重中之重，在工作和生活上给予她们倾斜照顾，为其提供全方位的职业发展保障。

　　一是注重选拔交流，着力拓宽女干警职业发展空间。截止目前，该院有多名女干警担任中层以上干部，占全院女干警人数的近30%；同时，积极推荐优秀女干警到其它单位（如县团委）交流任职，近两年来，推荐人数就达三人以上。

　　二是注重人文关怀，着力挖掘女干警职业潜力。该院为女干警每年定期组织健康体检，每逢“三·八”妇女节都会组织相关纪念活动；同时，专门购置羽毛球类、乒乓球类等健身器材，让女干警能在工作之余享受运动带来的乐趣。院党组定期开展与女干警谈心活动，关心了解女干警在工作生活中碰到的问题并帮助解决，让她们毫无顾忌地投入到工作中去。

　　三是注重能力培养，着力提升女干警综合素质。积极选派女干警参加市中院、省高院组织的学习培训，提高女干警法学理论知识与审判实务能力；积极探索成立以全体女干警组成的执行局三组，并于2011年获得安徽省“巾帼文明岗”荣誉称号；积极鼓励女干警参加省、市的各种竞赛活动，仅2014年一年，该院王可同志的摄影作品《凌波微步》获摄影组三等奖，李晔同志在安庆市中院举行的加强司法作风建设演讲比赛及“贯彻群众路线，坚持司法为民”主题演讲比赛中，分别荣二等奖、三等奖.